A RCA  – Rede  de Consultores de Angola é uma instituição orientada para os setores de Consultoria, Assessoria e Desenvolvimento de Negócios. Representa os interesses coletivos dos profissionais que atuam em todas as vertentes da Consultoria Empresarial, estimulando a empregabilidade e a autonomia. O quadro associativo da RCA é composto por Consultores, Empreendedores, Profissionais Liberais e Prestadores de Serviços.

A Rede de Consultores de Angola  (RCA), fundada em 2024, é uma entidade civil, aberta, com fins sociais,  que actua em âmbito nacional, e reúne consultores independentes e empresas de consultoria nacionais e estrangeiras.

O principal objetivo da Associação é congregar Consultores que demonstram comprovado conhecimento, experiência e credibilidade no campo da Consultoria Organizacional, exercendo a profissão como sua actividade principal, bem como empresas de Consultoria que atuam com os mais altos padrões de competência e da ética profissional.

A Associação nasceu como resposta à demanda da sociedade Angolana  pela identificação, análise, interpretação e proposição de acções voltadas para o desenvolvimento do país por meio da melhoria da gestão das organizações, em prol do progresso nacional. Nesse sentido, a Associação incentiva seus associados a contribuírem para a modernização e a eficácia da gestão  pública e privada, difundindo as actividades da Consultoria Organizacional em seu ecossistema de atuação, envolvendo indivíduos, comunidades, empresas, organizações, entidades governamentais, universidades e meios de comunicação.

Consultor Organizacional, ou Consultor, é o profissional de Consultoria Organizacional que atua de forma independente e temporariamente no aconselhamento das organizações para a identificação, análise e proposição de alternativas para a solução dos complexos problemas organizacionais. A prestação de serviços de Consultoria Organizacional requer imparcialidade de opiniões, experiência e competência nos temas dos problemas abordados, justa remuneração pelo profissionalismo e valor agregado, e a transferência de conhecimentos do Consultor à organização com pragmatismo e comprometimento com a solução dos problemas, gerando valor agregado.